以下是健身前台的相关信息：

工作内容

- 接待与引导：热情接待每一位到店的会员和访客，解答他们的咨询，引导他们前往相应区域，如健身房、更衣室、休息区等。

- 会员管理：负责会员的入会手续办理，包括资料登记、合同签订、会员卡制作与发放等。同时，管理会员信息，更新会员资料，处理会员的续卡、挂失、补卡等业务。

- 课程销售与推广：向潜在会员介绍健身房的课程和服务，解答关于课程内容、时间安排、收费标准等方面的问题，促成课程销售。协助举办各种促销活动，提高健身房的知名度和会员数量。

- 场地与设备管理：负责健身房场地的预订和安排，确保会员能够顺利使用场地进行训练或参加课程。检查健身房设备的运行情况，如发现故障及时通知维修人员进行处理，保证设备正常运行。

- 日常行政工作：接听电话，记录留言和信息，及时传达给相关人员。负责文件资料的整理、归档和保管，完成上级交办的其他行政任务。

福利待遇

- 稳定的薪资：一般健身前台的薪资相对稳定，通常在当地处于中等水平，3000 - 5000元左右

- 员工健身福利：多数健身房会为前台员工提供免费健身的福利，让员工能够在工作之余享受健身设施，保持健康的生活方式。

- 工作环境舒适：工作场所通常干净整洁，环境宜人，且充满活力和动感，能够感受到积极向上的氛围。

- 培训与晋升机会：一些大型连锁健身房会为前台员工提供培训机会，帮助提升专业技能和服务水平，表现优秀的员工有机会晋升到管理岗位，如前台主管等。

- 员工折扣：员工在购买健身房的相关产品和服务时，如健身课程、私教服务、运动装备等，通常可以享受一定的折扣优惠。